PR

【実体験】グッドマンサービスの評判は?知床で働いて分かったメリット・デメリット

リゾバ攻略

「グッドマンサービスは本当に時給が高いの?」

「担当者の対応やサポートはどう?」

「初めてのリゾートバイトでも利用して大丈夫?」

リゾートバイトの派遣会社を調べていると、グッドマンサービスが運営する「リゾートバイト.com」を見かける人は多いと思います。

私はヒューマニックを約2年間利用して全国10勤務地で働いたあと、現在はグッドマンサービスを利用して、北海道の知床ウトロで働いています。

グッドマンサービスを選んだ一番の理由は、ほかの派遣会社より時給が高かったからです。

実際にグッドマンサービスの方がいる現場で確認すると、グッドマンサービスは多くの派遣会社より高い時給でした。ただし、今回の知床ではアルファリゾートから来ていたスタッフよりは低く、必ずしもグッドマンサービスが最高時給とは限らないことも分かりました。

一方で、求人の細かな条件については、こちらから質問しなければ分からなかったこともあります。

結論からいうと、私の評価は5点満点中4点です。

時給を重視し、自分から必要な情報を確認できる経験者にはおすすめ。ただし、初めてリゾバへ行く人は、勤務条件を細かく質問してから決めた方がよい。

この記事では、実際にグッドマンサービスを利用して知床で働いている私が、メリット・デメリットや担当者の対応を本音で解説します。


  1. グッドマンサービスを利用した私の総合評価
  2. グッドマンサービスとは
  3. 私がグッドマンサービスを選んだ理由
  4. 登録から知床の勤務開始までの流れ
    1. 1.グッドマンサービスへ登録
    2. 2.知床の求人について相談
    3. 3.求人条件を確認して応募
    4. 4.赴任案内を受けて知床へ移動
  5. 知床ウトロを選んだ理由
    1. 夏でも比較的涼しい地域で働きたかった
    2. 世界遺産検定の勉強で興味を持った
  6. グッドマンサービスを利用して感じたメリット
    1. 高時給の求人が多く、派遣会社を固定しやすい
    2. 質問したあとの確認が早い
    3. 担当者の対応が丁寧
    4. 契約書や赴任案内に問題がなかった
  7. グッドマンサービスを利用して気になったデメリット
    1. 担当者が求人の細部まで把握していない場合がある
    2. 実働9時間・拘束10時間が固定とは聞いていなかった
    3. 初心者には質問すべき項目が分かりにくい
  8. ヒューマニックとグッドマンサービスを利用して感じた違い
  9. グッドマンサービスがおすすめな人
    1. 少しでも高い時給で働きたい人
    2. リゾートバイト経験者
    3. 行きたい地域や求人が決まっている人
    4. 自分から担当者へ質問できる人
  10. グッドマンサービスが合わない可能性がある人
    1. 完全に担当者任せで決めたい初心者
    2. 時給より手厚い説明を優先する人
    3. 求人票に書かれた情報だけで判断してしまう人
  11. 応募前に担当者へ聞くべき質問
  12. グッドマンサービスについてよくある質問
    1. 本当に他社より時給が高いですか?
    2. 担当者の対応は丁寧ですか?
    3. 初心者でも利用できますか?
    4. 給料の前払いはできますか?
    5. 交通費や契約書で問題はありましたか?
  13. まとめ|グッドマンサービスは時給重視の経験者におすすめ

グッドマンサービスを利用した私の総合評価

私の評価は次のとおりです。

比較項目評価
時給の高さ5.0
担当者の丁寧さ4.0
確認の早さ4.5
求人情報の詳しさ3.0
書類・赴任案内4.0
初心者へのおすすめ度3.5
経験者へのおすすめ度4.5
総合評価4.0

担当者の対応は丁寧で、質問後の確認も早かったです。

契約書や赴任案内、交通費の説明についても、特に問題はありませんでした。

ただし、服装や実際の勤務時間など、働くうえで重要な情報が最初からすべて伝えられていたわけではありません。

自分から質問できるかどうかで、評価が変わる派遣会社だと感じています。


グッドマンサービスとは

グッドマンサービスは、全国のホテル・旅館などのリゾート求人を扱う「リゾートバイト.com」を運営しています。

公式サイトでは、同じ勤務地を扱う他社の時給も調査し、スタッフへ高時給の求人を案内する方針を掲げています。私が今まで勤務した現場でも、グッドマンサービスの時給が一番高かったことが多かったです。

ただし、すべての求人で必ず他社より高いとは限りません。

応募前に、同じ勤務先を複数の派遣会社が掲載していないか確認し、時給・交通費・食事条件などを比較するのがおすすめです。


私がグッドマンサービスを選んだ理由

私がグッドマンサービスを選んだベースの理由は、他社と比べて高時給の求人が多いと感じたからです。

ただし、私は新しい案件を探すたびに、すべての派遣会社の時給を細かく比較しているわけではありません。

派遣会社を変更すると、健康保険などの切り替え手続きが発生します。また、前の派遣会社で取得した有給休暇は、基本的に新しい派遣会社へ引き継がれません。新しい派遣会社では、改めて一定期間働いてから有給が発生することになります。

数十円だけ時給が高い派遣会社へ毎回乗り換えていると、手続きが増えるうえ、有給休暇の面でかえって不利になる可能性があります。

そのため私は、まず「継続して利用する派遣会社」を決め、その会社の中から次の求人を探す方針です。

グッドマンサービスは高時給の求人が多い印象があったため、今後も利用する派遣会社として選びました。

なお、知床の勤務先ではアルファリゾートよりは低い条件でした。グッドマンサービスが必ず最高時給になるわけではありません。

私は数十円の差なら、有給の継続や社会保険の手続きを優先します。ただし、時給差が大きい場合は、ほかの派遣会社への変更も検討する価値があると思います。


登録から知床の勤務開始までの流れ

私の場合は、最初から行きたい地域が決まっていました。

1.グッドマンサービスへ登録

登録後、担当者から連絡があり、これまでの職歴やリゾートバイト経験について聞かれました。

私はすでにヒューマニックで10勤務地を経験していたため、その経歴を伝えています。

2.知床の求人について相談

私は最初から、

夏でも涼しい北海道で働きたい。知床へ行きたい。

と希望を伝えました。

そのため、担当者から複数の地域を紹介してもらうのではなく、知床の求人を中心に話を進めました。

公式サイト上では、応募後に担当者から連絡があり、希望条件に合う仕事の案内を受け、採用後に勤務開始へ進む流れが案内されています。

3.求人条件を確認して応募

仕事内容、時給、寮、交通費などを確認し、応募しました。

服装について不明な点があったため、担当者から派遣先へ確認してもらっています。

4.赴任案内を受けて知床へ移動

契約書や赴任方法の案内については、特に分かりにくい点や問題はありませんでした。


知床ウトロを選んだ理由

知床を選んだ理由は2つあります。

夏でも比較的涼しい地域で働きたかった

赴任時期が夏だったため、暑さの厳しい地域を避け、北海道で働きたいと考えていました。

世界遺産検定の勉強で興味を持った

私は世界遺産検定の勉強をしていたときに、知床の自然や生態系について知りました。

ただ観光するだけでなく、実際に数か月暮らしながら知床を見てみたいと思ったことが、応募の決め手です。

リゾートバイトの魅力は、興味を持った地域に短期間住みながら働けることだと思います。

知床での生活については、【知床ウトロのリゾートバイト体験談】でも紹介しています。


グッドマンサービスを利用して感じたメリット

高時給の求人が多く、派遣会社を固定しやすい

最大のメリットは、やはり時給です。

私が働いてきた現場では、グッドマンサービスから来たスタッフの時給が、他社から来たスタッフより高いことが多かったです。

求人サイトに「高時給」と書かれているだけでなく実際に差があったため、この点をとても評価しています。

ただし、勤務先や募集時期によって条件は変わります。

「グッドマンなら必ず一番高い」と決めつけず、実際に複数社の求人を比較してください。

質問したあとの確認が早い

担当者が最初からすべての情報を把握していたわけではありませんが、質問後の対応は早かったです。

例えば、勤務時の服装や必須の持ち物が分からなかったため、担当者へ質問しました。

担当者は派遣先へ確認し、必要な情報を回答してくれました。

分からないことを放置せず、確認を依頼すれば対応してくれる点はよかったです。

担当者の対応が丁寧

やり取りは終始丁寧でした。

質問をしにくい雰囲気もなく、こちらが確認したいことを伝えれば対応してもらえました。

「時給が高い代わりに対応が雑」という印象はありません。

契約書や赴任案内に問題がなかった

契約内容や交通費、赴任方法に関する案内も問題なく進みました。

初めて行く土地では、移動経路や持ち物など、不安になることが多くあります。

必要な書類や案内が予定どおり届いたため、赴任手続きで困ることはありませんでした。


グッドマンサービスを利用して気になったデメリット

担当者が求人の細部まで把握していない場合がある

私が気になったのは、担当者が現場の細かな情報を把握していなかったことです。

例えば、勤務時の服装について最初から詳しい説明がなく、こちらから質問して派遣先へ確認してもらいました。

もちろん、すべての担当者がすべての職場を詳しく知ることは難しいと思います。

問題は、読者側が、

担当者から言われていないから、特に注意点はないだろう。

と思い込んでしまうことです。

説明されていないことでも、気になる項目はこちらから質問した方がよいでしょう。

実働9時間・拘束10時間が固定とは聞いていなかった

求人について、繁忙期には残業が発生すると聞いていました。

しかし、実際に働き始めるまで、休憩1時間・実働9時間・拘束10時間のシフトが固定されていることは知りませんでした。

私としては、

残業が発生する日もある。

という理解でした。

ところが実際には、基本的に毎日実働9時間だったため、想像していた勤務条件とは違いました。

時給が高くても、拘束時間が長ければ自由時間は減ります。

求人を決める際は、「残業あり」という説明だけで納得せず、次のように具体的に質問するべきです。

  • 通常日の実働時間は何時間か
  • 毎日残業があるのか
  • 月の平均残業時間はどのくらいか
  • 休憩を含めた拘束時間は何時間か
  • 繁忙期だけでなく通常期も実働9時間なのか

これはグッドマンサービスだけに限らず、どの派遣会社を使う場合でも確認した方がよい項目です。

初心者には質問すべき項目が分かりにくい

経験者なら、

  • 実際の勤務時間
  • 残業の頻度
  • 服装
  • 必須の持ち物
  • 寮から職場までの距離
  • 食事条件
  • 最大連勤数

などを自分から質問できます。

しかし、初めてのリゾートバイトでは、何を聞けばよいか分かりません。

担当者から提供される情報だけで判断すると、働き始めてから「知らなかった」と感じる可能性があります。

初心者は、求人を決める前に【後悔しないリゾバ求人の選び方】も確認してください。


ヒューマニックとグッドマンサービスを利用して感じた違い

私はヒューマニックを約2年間利用したあと、グッドマンサービスへ移りました。

現時点で感じている違いは次のとおりです。

比較項目ヒューマニックグッドマンサービス
私の利用経験約2年間・10勤務地知床ウトロ・1勤務地
時給標準的な印象高い求人が多い印象
担当者の丁寧さ丁寧丁寧
現場情報比較的詳しい担当者が多かった細部は質問が必要だった
初心者向けかなりおすすめ自分から確認できる人向け
経験者向け安心感重視時給重視の人におすすめ
私の評価4.5点4.0点

私の結論は、

  • 初心者:ヒューマニック
  • 経験者・時給重視:グッドマンサービス

です。

ただし、グッドマンサービスはまだ1勤務地しか利用していません。

担当者や勤務先によって印象が変わる可能性があるため、今後利用を続けながら記事を更新します。

ヒューマニックの詳しい感想は、【ヒューマニックを2年間利用した本音レビュー】で紹介しています。


グッドマンサービスがおすすめな人

少しでも高い時給で働きたい人

同じ仕事内容なら、時給が高い派遣会社を利用した方が収入は増えます。

私の知床の勤務先では、グッドマンサービスは複数の派遣会社より高時給でした。ただし、アルファリゾートよりは低かったため、必ず最高時給になるわけではありません。

リゾートバイト経験者

過去の経験から質問すべき内容が分かっている人は、グッドマンサービスの高時給を活かしやすいと思います。

行きたい地域や求人が決まっている人

私は最初から知床へ行きたいと伝え、対象の求人について相談しました。

希望が明確な人は、話をスムーズに進められます。

自分から担当者へ質問できる人

分からないことを遠慮なく聞き、派遣先へ確認してもらえる人に向いています。


グッドマンサービスが合わない可能性がある人

完全に担当者任せで決めたい初心者

自分から質問するのが苦手で、担当者からすべて説明してもらいたい人は、情報不足を感じる可能性があります。

時給より手厚い説明を優先する人

少し時給が低くても、現場情報や注意点を細かく説明してほしい人は、ほかの派遣会社も比較した方がよいでしょう。

求人票に書かれた情報だけで判断してしまう人

求人票だけでは、毎日の残業時間や実際の拘束時間まで分からないことがあります。

応募前に確認する習慣が必要です。


応募前に担当者へ聞くべき質問

グッドマンサービスで求人を決める前に、最低でも次の項目を確認することをおすすめします。

  1. 通常日の実働時間は何時間ですか
  2. 休憩を含む拘束時間は何時間ですか
  3. 残業は月平均何時間ありますか
  4. 繁忙期だけでなく、通常期にも残業がありますか
  5. 最大で何連勤になりますか
  6. 必要な服装と持ち物を教えてください
  7. 寮から職場まで何分ですか
  8. 中抜けと通し勤務の割合を教えてください
  9. 食事は休日にも支給されますか
  10. 派遣スタッフの延長率と途中退職の状況を教えてください

「残業あり」「中抜けあり」といった曖昧な回答ではなく、具体的な時間や回数まで聞きましょう。


グッドマンサービスについてよくある質問

本当に他社より時給が高いですか?

私が現在働いている知床の勤務先では、一番ではなかったですが他の現場ではグッドマンサービスが一番高かったことが多かったです。

公式サイトでも高時給を重視する方針を掲げていますが、すべての求人で最高時給になるとは限りません。応募前に複数社で比較してください。

担当者の対応は丁寧ですか?

私の担当者は丁寧でした。

不明点への確認も早く、服装について質問した際は、派遣先へ確認して回答してくれました。

初心者でも利用できますか?

利用できます。

ただし、初めての人は勤務時間や寮、残業、持ち物などを質問リストにしてから相談することをおすすめします。

給料の前払いはできますか?

公式FAQでは、グッドマンサービス雇用の派遣求人について、条件に応じて給与の前払いを利用できると案内されています。詳細な申請条件は、利用時にマイページや担当者へ確認してください。

交通費や契約書で問題はありましたか?

私が知床へ赴任した際は、契約書・交通費・赴任案内について特に問題はありませんでした。

ただし、交通費の上限や満了条件は求人ごとに確認してください。


まとめ|グッドマンサービスは時給重視の経験者におすすめ

私はグッドマンサービスを利用し、北海道の知床ウトロで働いています。

実際に感じたメリットは次のとおりです。

  • 高時給の求人が多く、継続して利用しやすい
  • 担当者の対応が丁寧
  • 質問後の確認が早い
  • 契約書や赴任案内に問題がなかった

一方、気になった点もあります。

  • 担当者が現場の細部まで把握していない場合がある
  • 服装は自分から質問する必要があった
  • 実働9時間・拘束10時間が固定とは事前に聞いていなかった
  • 初心者は何を質問すべきか分かりにくい

総合評価は5点満点中4点です。

私は、今後もグッドマンサービスを利用する予定です。

担当者が求人のすべてを把握していなくても、自分から質問し、派遣先へ確認してもらえば対応できます。

そのため、私のおすすめは次のようになります。

初めてのリゾバならヒューマニック。経験を積み、時給を重視するならグッドマンサービス。

ただし、派遣会社だけで判断せず、同じ勤務先を複数社で比較し、時給と勤務条件の両方を確認してから応募しましょう。

コメント

タイトルとURLをコピーしました