【36歳・12勤務地経験】30代でリゾートバイトは遅い？年齢層・仕事・人間関係を実体験で解説

「30代からリゾートバイトを始めるのは遅い？」

「20代ばかりの中に30代で入ったら浮かない？」

私は34歳で初めてリゾートバイトを始め、現在36歳。これまで全国12勤務地で働いてきました。

結論から言うと、30代なら年齢を気にしすぎる必要はないと思っています。

実際、私は30代という理由で求人探しに困ったことはほぼありません。

職場には20代が多いこともありますが、30代以上のスタッフも普通にいます。

むしろ接客や職場での立ち回りでは、これまでの社会人経験がプラスになることもあります。

この記事では、34歳からリゾートバイトを始めた私が、30代の採用・年齢層・仕事内容・人間関係について実体験から紹介します。

結論｜30代でリゾートバイトを始めても全然遅くない

私は34歳でリゾートバイトを始めました。

現在36歳ですが、これまで年齢を理由に「この仕事はできない」と感じたことはほぼありません。

ホテルフロント、仲居、レストランホール、裏方業務など、リゾートバイトには色々な仕事があります。

少なくとも30代なら、年齢よりも接客経験・体力・勤務条件との相性の方が重要だと感じています。

「30代だからもう遅いかも」と迷っているなら、個人的にはあまり気にしなくていいと思います。

リゾートバイトの年齢層は20代が多め

これまで働いた現場では、全体的には20代が多い印象です。

ただし、勤務地によってかなり変わります。

私は沖縄や北海道の大型リゾートのような、若いスタッフが集まりやすそうな勤務地にはあまり行っていません。

温泉地や地方のホテルで働くことが多いため、30代以上のスタッフも普通に見かけます。

40代・50代で働いている派遣スタッフも実際にいました。

30代という理由で求人に困ったことはほぼない

私は34歳から36歳までリゾートバイトをしていますが、30代という年齢が原因で求人を断られた経験はほぼありません。

そのため、30代については求人の選択肢をそこまで心配しなくていいと思っています。

一方で、実際に働いていた50代・60代のスタッフからは、年齢を理由に紹介されない求人があると聞いたことがあります。

これは勤務先や職種によってかなり違うと思いますが、年齢が上がるほど求人の選択肢が狭くなる可能性はありそうです。

40代・50代のスタッフも普通に働いている

実際の現場では、40代・50代のスタッフもいました。

ホテルフロントやレストランホールで働いている人もいます。

一方で、

• 客室清掃
• 洗い場
• 調理補助

などの裏方業務は、比較的年齢が高めのスタッフが多い印象があります。

特に客室清掃では、派遣スタッフだけでなく現地採用の社員・パート・アルバイトにも年齢が高めの人が多い現場がありました。

なので「若くないとリゾートバイトはできない」ということはありません。

30代だから仕事がきついと感じたことは今のところない

36歳現在、年齢が原因で仕事がきついと感じたことはありません。

ただし、レストランホールは意外と体力を使います。

長時間立ちっぱなしで、料理やドリンクを運び、忙しい日はかなり歩きます。

今は問題ありませんが、50代くらいになったら同じ働き方を続けるのは少し大変かもしれないとは感じています。

レストラン業務の実態については、リゾートバイトのレストラン仕事内容で詳しく紹介しています。

30代は接客で社会人経験が活きる

30代でリゾートバイトをするメリットの一つは、これまでの経験を接客に活かせることだと思います。

例えばお客様との会話では、年齢を重ねるほど知っていることや経験していることが増えます。

観光・食事・お酒・仕事など、ちょっとした雑談でも会話の引き出しは増えます。

私はフロントやコース料理のレストランなど、お客様と会話する仕事が好きなので、この部分は年齢がプラスになっていると感じます。

ホテルフロントについては、リゾートバイトのホテルフロント仕事内容でも実体験を紹介しています。

職場での立ち回りも30代の方が楽なことがある

接客だけでなく、職場内での立ち回りにも社会人経験は出ると思います。

例えば、

• 忙しいときに周囲を見る
• 社員との距離感を考える
• 分からないことを早めに確認する
• 余計なトラブルを起こさない
• 仕事とプライベートを分ける

といった部分です。

もちろん年齢だけで仕事ができるわけではありません。

ただ、普通に社会人経験がある30代なら、初めての現場でもそれほど苦労しない部分は多いと思います。

年下の社員から指示されても気にしない方がいい

30代でリゾートバイトをすると、自分より年下の社員やスタッフから仕事を教えてもらうことも普通にあります。

私は特に気になりません。

「自分は派遣スタッフとしてこの職場に来ている」と完全に割り切っています。

年齢が上だからといって、自分の方が立場が上になるわけではありません。

むしろここを割り切れない人は、30代以降のリゾートバイトでは少しきついかもしれません。

30代でリゾートバイトする人には色々なタイプがいる

これまで色々な派遣スタッフと働いてきました。

その中には、一般的な会社員生活が合わず、リゾートバイトという働き方を選んでいる人もいます。

一方で、かなり明確な目的を持って働いている人もいます。

• 海外を長期旅行するためにお金を貯める
• 日本全国を旅行しながら働く
• 行きたい観光地を転々とする
• 一定期間働いて長期間休む

私の印象では、こういう明確な目的を持ってリゾートバイトをしている人は、仕事もしっかりしている人が多いです。

リゾートバイトを「普通の会社員になれなかった人の働き方」と見るより、自分の生活に合わせて働き方を選んでいる人もかなりいると思います。

30代でも友達は普通にできる

「30代で行ったら若い人の輪に入れないのでは？」と心配する人もいると思います。

これは正直、年齢よりその人次第です。

同年代同士で仲良くなる人もいますし、年齢が違っても一緒にご飯へ行くことは普通にあります。

私自身も職場の人とご飯へ行ったり、お酒を飲んだりすることがあります。

ただし、もともと友達を作るのが苦手な人が、リゾートバイトへ行った瞬間に急に友達が増えるわけではありません。

逆に普段から人と仲良くなるのが得意な人なら、30代でも特に問題ないと思います。

人間関係については、リゾートバイトの人間関係はきつい？でも詳しく紹介しています。

30代だから避けるべき仕事は特にない

30代だからこの仕事は避けた方がいい、という職種は特にないと思います。

少なくともホテル業務なら、30代という年齢で困ることはほとんどないでしょう。

例えば、

• ホテルフロント
• レストランホール
• 仲居
• 客室清掃
• 洗い場
• 調理補助

など、仕事内容はかなり幅広いです。

年齢よりも、自分が接客向きなのか、体を動かす仕事が好きなのかで選ぶ方が重要です。

仕事内容については、リゾートバイトの仕事内容一覧で実際に経験した仕事をまとめています。

30代でリゾートバイトを始めるのが恥ずかしい人へ

私は34歳で始めました。

やりたいことがあるなら、とりあえずやってみればいいと思います。

向いていなければ、その後やめればいいだけです。

リゾートバイトは正社員として転職するのとは少し違い、数か月単位の求人も多いです。

だから個人的には、かなり軽い気持ちで始めてもいい働き方だと思っています。

「30代でこんなことしていいのかな」と考えるより、行きたい場所ややりたいことがあるなら、実際に一度やってみた方が早いです。

私は50歳くらいまでは続けられると思っている

体力だけを考えれば、個人的には50歳くらいまでリゾートバイトを続けられるのではないかと思っています。

もちろん、50歳になれば今と同じようにレストランホールで長時間動き続ける仕事はきつくなるかもしれません。

その場合はフロントや裏方など、自分に合う仕事を選べばいいと思います。

ただ、私の場合は年齢よりも「行きたい場所・やりたいことがあるか」の方が重要です。

私は全国を移動したり、その土地の温泉・食事・観光を楽しむためにリゾートバイトをしています。

行きたい場所がなくなったら、年齢に関係なく続けなくなると思います。

休日の実際の過ごし方については、リゾートバイトの休日は何する？でも紹介しています。

30代で始めるなら求人選びはしっかり確認する

30代だから特別な求人を選ぶ必要はないと思います。

ただし、年齢に関係なく勤務条件はしっかり確認した方がいいです。

• 実際の勤務時間
• 残業時間
• 中抜けか通し勤務か
• 仕事内容
• 寮の環境
• 人間関係について過去のスタッフから情報があるか
• 途中で辞めたスタッフがいるか

特に30代になると「せっかく数か月使うなら、変な現場で消耗したくない」と考える人も多いと思います。

求人選びについては、リゾートバイトの求人選びで失敗しない方法で詳しく紹介しています。

30代で初めてなら派遣会社に年齢も含めて相談すればいい

初めてなら、自分だけで求人を判断するより派遣会社の担当者に相談するのがおすすめです。

「30代だけど、この求人の年齢層はどうですか？」と普通に聞けばいいです。

私はヒューマニックとグッドマンサービスを実際に利用していますが、初めてならヒューマニックを選びます。

私が利用した印象では、勤務先について細かく教えてもらえることが多かったからです。

実際に使った派遣会社については、リゾートバイト派遣会社おすすめで比較しています。

30代のリゾートバイトについてよくある質問

30代未経験でも採用される？

私は34歳・未経験から始めました。

30代という年齢が原因で、求人探しに困ったことはほぼありません。

30代だと職場で浮かない？

現場によりますが、30代以上のスタッフも普通にいます。

年齢よりも、周囲と普通にコミュニケーションを取れるかの方が重要だと思います。

40代・50代でもできる？

実際に40代・50代で働いている人はいました。

ただし年齢が上がるほど、体力が必要な仕事や一部の求人では選択肢が狭くなる可能性があります。

30代におすすめの仕事は？

特定の職種に絞る必要はないと思います。

接客が好きならフロントやレストラン、黙々と働きたいなら清掃・洗い場など、自分に合う仕事を選ぶ方が重要です。

年下の上司でも大丈夫？

年下の社員から指示を受けることは普通にあります。

派遣スタッフとして働きに来ていると割り切れる人なら、それほど気にならないと思います。

まとめ｜30代なら年齢を気にせず一度やってみればいい

私は34歳でリゾートバイトを始め、36歳までに全国12勤務地で働きました。

その経験から言えば、30代だから遅いと感じたことはありません。

• 30代でも求人は普通にある
• 20代だけでなく30代以上も働いている
• 社会人経験が接客や職場での立ち回りに活きる
• 40代・50代のスタッフも実際にいる
• 年齢より仕事内容・体力・現場との相性が重要

年齢を気にして何年も迷うくらいなら、やりたいことがある時に一度やってみる方がいいと思います。

合わなければ、次はやらなければいいだけです。

初めてリゾートバイトをする人は、リゾートバイト初心者完全ガイドも合わせて参考にしてください。