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【実体験】ヒューマニックとグッドマンサービスを徹底比較|初心者・経験者にはどっちがおすすめ?

リゾバ攻略

「ヒューマニックとグッドマンサービスは、どちらがおすすめ?」

「担当者のサポートや時給に違いはある?」

「初めてのリゾートバイトなら、どちらを利用するべき?」

リゾートバイトの派遣会社を探していると、ヒューマニックが運営する「リゾバ.com」と、グッドマンサービスが運営する「リゾートバイト.com」が候補に入る人は多いと思います。

私は2024年5月から2026年5月まで、ヒューマニックを約2年間利用し、全国10勤務地で働きました。

その後、グッドマンサービスへ移り、現在は北海道の知床ウトロで働いています。

両社を実際に利用した結論は、次のとおりです。

初めてリゾートバイトをするならヒューマニック。ある程度経験があり、時給を重視するならグッドマンサービスがおすすめです。

ヒューマニックは、担当者が初心者に寄り添ってくれる安心感がありました。

一方、グッドマンサービスは高時給の求人が多い印象ですが、求人の細かな条件については、自分から質問する必要があると感じています。

ただし、グッドマンサービスが必ず最高時給になるわけではありません。知床の勤務先では、複数の派遣会社より高時給でしたが、アルファリゾートよりは低い条件でした。

この記事では、両社を実際に利用した経験をもとに、担当者、時給、求人情報、初心者へのおすすめ度などを本音で比較します。


  1. 結論|初心者はヒューマニック、経験者はグッドマンサービス
    1. ヒューマニックがおすすめな人
    2. グッドマンサービスがおすすめな人
  2. ヒューマニックとグッドマンサービスの比較表
  3. ヒューマニックを利用した私の経験
  4. グッドマンサービスを利用した私の経験
  5. 違い①|担当者の丁寧さはどちらも問題なかった
  6. 違い②|現場情報はヒューマニックの方が詳しい印象
  7. 違い③|時給はグッドマンサービスが高いことが多い印象
  8. 私が毎回一番高い派遣会社へ乗り換えない理由
    1. 社会保険の切り替えや確認が発生する
    2. 有給休暇を継続しにくい
  9. 違い④|初めての求人紹介はヒューマニックの方が手厚かった
  10. 違い⑤|ヒューマニックには少し珍しい求人もあった
  11. 違い⑥|初心者におすすめなのはヒューマニック
  12. 違い⑦|経験者におすすめなのはグッドマンサービス
  13. ヒューマニックがおすすめなケース
    1. 初めてリゾートバイトへ行く
    2. 求人をいくつか提案してほしい
    3. 現場の注意点を事前に知りたい
    4. 珍しい地域へ行きたい
  14. グッドマンサービスがおすすめなケース
    1. 時給を重視する
    2. リゾバをすでに経験している
    3. 行きたい地域が決まっている
    4. 同じ派遣会社を長く利用したい
  15. ヒューマニックとグッドマンサービスに関するよくある質問
    1. 両方に登録しても問題ありませんか?
    2. 同じホテルなら仕事内容も同じですか?
    3. 一番時給が高い会社を毎回選ぶべきですか?
    4. グッドマンサービスは初心者には向いていませんか?
    5. ヒューマニックは経験者には向いていませんか?
  16. まとめ|最初はヒューマニック、慣れたらグッドマンという選び方もあり
    1. 時給重視の経験者にはグッドマンサービス
    2. 初心者にはヒューマニック

結論|初心者はヒューマニック、経験者はグッドマンサービス

最初に、私の結論をまとめます。

ヒューマニックがおすすめな人

  • 初めてリゾートバイトをする人
  • 自分が何を質問すればよいか分からない人
  • 現場の注意点を詳しく教えてほしい人
  • 時給だけでなく、担当者のサポートも重視する人
  • 少し珍しい勤務地で働きたい人

グッドマンサービスがおすすめな人

  • リゾートバイト経験者
  • 時給を重視したい人
  • 行きたい地域や求人が決まっている人
  • 必要な条件を自分から質問できる人
  • 一つの派遣会社を継続して利用したい人

私の総合評価は、ヒューマニックが4.5点、グッドマンサービスが4点です。

グッドマンサービスの評価が低いというより、ヒューマニックを2年間・10勤務地で利用したのに対し、グッドマンサービスは知床の1勤務地のみという経験差があります。

今後グッドマンサービスを利用する現場が増えれば、評価を更新する可能性があります。


ヒューマニックとグッドマンサービスの比較表

比較項目ヒューマニックグッドマンサービス
私の利用経験約2年間・10勤務地知床ウトロ・1勤務地
総合評価4.5点4点
担当者の対応丁寧で相談しやすい丁寧で確認も早い
現場情報比較的詳しく説明してくれた細部は自分から質問が必要
時給標準的な印象高い求人が多い印象
初心者向けかなりおすすめ質問項目を準備した方がよい
経験者向け安心感を重視する人向け時給を重視する人向け
求人の特徴温泉地・離島など珍しい案件もあった高時給を強く打ち出している
私が感じた弱点担当者によって情報量に差がある勤務時間などの説明不足があった
今後も使うか条件次第で利用する継続して利用する予定

ヒューマニックは、登録後に希望条件を聞き、担当コーディネーターが求人を紹介する流れや、勤務期間中も相談を受けるサポートを公式に案内しています。私が利用したときも、初めてのリゾバで分からないことを質問しやすい環境でした。

グッドマンサービスは、他社が扱う同じ勤務地の時給も調査し、高時給での案内を重視していると公式サイトで説明しています。ただし、実際の最高時給は求人や募集時期によって異なるため、他社との比較は必要です。


ヒューマニックを利用した私の経験

私はヒューマニックを約2年間利用し、次の10勤務地で働きました。

  • 秋田県・新玉川温泉
  • 山形県・銀山温泉
  • 島根県・隠岐の島
  • 山梨県・河口湖
  • 熊本県・黒川温泉
  • 佐賀県・嬉野温泉
  • 北海道・礼文島
  • 青森県・奥入瀬
  • 群馬県・草津温泉
  • 和歌山県・那智勝浦

最初にヒューマニックを選んだ理由は、リゾバ.comのサイトが見やすく、初心者でも利用しやすそうだったからです。

登録すると電話がかかってきて、これまでの経歴や希望勤務地、希望職種などを聞かれました。

その後、私の希望に近い求人を5件ほど提示してくれました。

初めてのリゾートバイトでは、求人票のどこを見ればよいのか、担当者へ何を質問すればよいのかも分かりません。

ヒューマニックの担当者は、現場の注意点なども細かく説明してくれたため、最初の派遣会社として利用しやすかったです。

詳しい体験談は、ヒューマニックを2年間利用した本音レビューで紹介しています。


グッドマンサービスを利用した私の経験

私は現在、グッドマンサービスを利用して知床ウトロで働いています。

グッドマンサービスを選んだベースの理由は、他社と比べて高時給の求人が多いと感じたからです。

登録後の電話では、これまでの職歴やリゾートバイト経験を聞かれました。

私は最初から知床へ行きたいと決めていたため、担当者から複数の勤務地を紹介してもらうのではなく、知床の求人について直接相談しました。

知床を選んだ理由は、夏でも比較的涼しい地域で働きたかったことと、世界遺産検定の勉強を通して知床へ興味を持ったからです。

担当者の対応は丁寧で、質問への確認も早かったです。

一方、勤務時の服装を担当者が把握していなかったため、派遣先へ確認してもらう必要がありました。

また、繁忙期には残業があると聞いていましたが、実際には休憩1時間・実働9時間・拘束10時間が基本となる勤務でした。

私としては「忙しい日には残業することがある」という認識だったため、固定に近い形で拘束10時間になることは、先に知りたかった情報です。

詳しい体験談は、【グッドマンサービスの評判は?知床で働いて分かったメリット・デメリット】で紹介しています。


違い①|担当者の丁寧さはどちらも問題なかった

担当者の対応については、ヒューマニックもグッドマンサービスも丁寧でした。

質問しにくい雰囲気はなく、確認事項を伝えれば対応してもらえます。

ヒューマニックでは、初心者だった私に対して、現場の注意点や準備について細かく説明してくれました。

グッドマンサービスも、不明点を伝えたあとの確認は早かったです。

そのため、

ヒューマニックは丁寧で、グッドマンは対応が雑

という印象はありません。

違いを感じたのは、丁寧さよりも、担当者が最初から持っている現場情報の量です。


違い②|現場情報はヒューマニックの方が詳しい印象

私が利用した範囲では、ヒューマニックの担当者の方が、担当する地域や現場について詳しい印象がありました。

例えば北海道の求人について相談した場合、ヒューマニックでは地域を担当する支部の人が対応することがありました。

一方、グッドマンサービスでは、東京にいる担当者が知床の求人を担当していました。

これは私が利用した案件に限った話であり、会社全体の担当体制を断定するものではありません。

ただ、グッドマンサービスでは、一人の担当者が比較的広い地域や多くの求人を担当しているのではないか、という印象を受けました。

そのため、現場の服装や実際の勤務時間などは、こちらから質問して派遣先へ確認してもらう必要がありました。

担当者が知らないこと自体よりも、分からない情報をそのままにしないことが重要です。

グッドマンサービスの担当者は、質問したあとの確認は早かったため、自分から聞ける人なら大きな問題はないと思います。


違い③|時給はグッドマンサービスが高いことが多い印象

時給を重視するなら、グッドマンサービスは有力な候補になります。

私が働いている知床の現場でも、グッドマンサービスは複数の派遣会社より高い時給でした。

ただし、アルファリゾートから来ていたスタッフよりは低かったです。

つまり、

グッドマンサービスは高時給の求人が多いが、必ずすべての派遣会社より高いわけではない

というのが、実際に働いて感じた結論です。

同じ勤務先で同じような仕事をしていても、派遣元によって時給が違うことがあります。

時給が100円違い、月160時間働けば、月収差は単純計算で1万6,000円です。

3か月なら4万8,000円になるため、時給差は無視できません。

ただし私は、新しい案件を探すたびに、すべての派遣会社の求人を比較して最高時給へ乗り換えているわけではありません。

その理由は、次の章で説明します。


私が毎回一番高い派遣会社へ乗り換えない理由

リゾートバイトでは、

同じ求人なら、一番時給が高い派遣会社を選べばよい

と考える人もいると思います。

私も基本的には高時給を重視しています。

ただし、時給が数十円高いという理由だけで、派遣会社を毎回変更するつもりはありません。

社会保険の切り替えや確認が発生する

派遣会社は勤務先のホテルではなく、自分を雇用する「派遣元」です。

別の派遣会社へ移る場合、雇用主も変わります。

転職や退職では、健康保険・厚生年金の資格取得と資格喪失に関する手続きが発生します。空白期間の有無によっては、本人側でも加入状況を確認する必要があります。

手続き自体は会社側が行う部分も多いですが、健康保険の加入先が変わるたびに、資格情報や書類を確認するのは面倒です。

有給休暇を継続しにくい

年次有給休暇は、原則として雇入れから6か月間継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に発生します。

別の派遣会社へ移ると、通常は雇用主が変わるため、前の会社での勤続期間や有給残日数がそのまま新しい会社へ移るわけではありません。

これは、年次有給休暇が労働者と使用者の間の権利関係であることからの一般的な考え方です。会社分割などで労働契約そのものが承継される特殊な場合には、勤続年数などが引き継がれる例外があります。

そのため、数十円だけ時給が高い会社へ毎回移るよりも、高時給の求人が多い派遣会社を継続して利用する方が、私には合っています。

私は現在、グッドマンサービスを今後も利用するつもりです。

ただし、他社との時給差が200円あるなど、条件差が大きい場合は、派遣会社を変更する価値があると思います。


違い④|初めての求人紹介はヒューマニックの方が手厚かった

ヒューマニックへ初めて登録したときは、希望条件を聞かれたあと、5件ほどの求人を紹介してもらいました。

自分がどこへ行きたいのか明確に決まっていない人にとって、候補を出してもらえるのは便利です。

一方、グッドマンサービスを利用したときは、私自身が最初から知床へ行きたいと伝えました。

そのため、担当者から幅広い求人を紹介してもらう形ではありませんでした。

この点は会社の差というより、私の利用方法の違いでもあります。

ただ、初心者の頃の私のように、

  • どの地域がよいか分からない
  • どの職種が自分に合うか分からない
  • 求人票の見方が分からない

という人は、ヒューマニックのように相談しながら候補を絞れる会社が使いやすいと思います。


違い⑤|ヒューマニックには少し珍しい求人もあった

私がヒューマニックを利用した2年間では、温泉地や離島など、少し珍しい地域の求人を紹介してもらいました。

実際に働いた場所には、

  • 新玉川温泉
  • 銀山温泉
  • 隠岐の島
  • 礼文島
  • 奥入瀬

などがあります。

私は、日本各地を転々としながら、実際にその土地で暮らすことを目的にリゾートバイトをしています。

そのため、時給だけでなく、

この土地で数か月生活してみたいか

という点も求人選びで重視しています。

求人の数や地域は時期によって変わるため、希望する場所がある場合は両社で検索するのがおすすめです。


違い⑥|初心者におすすめなのはヒューマニック

初めてリゾートバイトをするなら、私はヒューマニックをおすすめします。

初心者は、そもそも何を確認すればよいか分かりません。

例えば求人を決める前には、次のような項目を確認する必要があります。

  • 通常日の実働時間
  • 休憩を含めた拘束時間
  • 残業の頻度
  • 中抜けと通し勤務の割合
  • 最大連勤数
  • 寮から職場までの距離
  • 服装と必要な持ち物
  • 食事の支給条件
  • 職場の人間関係
  • 延長率と途中退職者の状況

ホテルや旅館で多い勤務形態については、リゾートバイトの中抜けシフトはきつい?】で、実際のスケジュールや通し勤務との違いを解説しています。

私は最初のリゾバで、現場の状況をほとんど確認せずに勤務を始めました。

飲食の仕事に慣れておらず、人間関係も複雑だったため、体力的にも精神的にも疲れました。

求人を決める前に確認しておきたい項目は、後悔しないリゾバ求人の選び方】で詳しく紹介しています。

初心者のうちは、時給差だけで派遣会社を決めるより、担当者から情報をもらいながら求人を選んだ方が失敗を減らしやすいと思います。


違い⑦|経験者におすすめなのはグッドマンサービス

複数のリゾバ現場を経験し、質問すべきことが分かっている人には、グッドマンサービスが向いています。

担当者が細かい現場情報を把握していなくても、

この点を派遣先へ確認してください

と依頼できれば問題ありません。

実際、私が服装について質問したときも、担当者はすぐに確認してくれました。

私は今後も、高時給の求人が多いグッドマンサービスを中心に利用する予定です。

ただし、知床ではアルファリゾートの方が高時給だったため、グッドマンサービスだけが必ず最適とは限りません。

勤務地や契約時期によって条件は変わるので、大きな時給差がありそうな場合は他社も比較します。


ヒューマニックがおすすめなケース

次のような人は、ヒューマニックが向いています。

初めてリゾートバイトへ行く

何を聞けばよいか分からない人は、担当者のサポートを重視した方が安心です。

求人をいくつか提案してほしい

勤務地や職種が決まっていない場合は、希望条件から候補を出してもらうと選びやすくなります。

現場の注意点を事前に知りたい

担当者によって差はありますが、私の場合は現場の注意点を比較的細かく説明してもらえました。

珍しい地域へ行きたい

温泉地、離島、自然の多い場所など、暮らしてみたい地域を探したい人にも向いています。


グッドマンサービスがおすすめなケース

次のような人は、グッドマンサービスが向いています。

時給を重視する

高時給の求人を探したい人には有力な候補です。

ただし、必ず他社より高いわけではないため、気になる求人は比較してください。

リゾバをすでに経験している

勤務時間、残業、寮、食事など、自分から必要事項を質問できる人に向いています。

行きたい地域が決まっている

私のように「知床へ行きたい」と希望が明確なら、対象の求人について直接相談できます。

同じ派遣会社を長く利用したい

高時給の求人が多い会社を継続して使い、有給や社会保険の面で派遣元を頻繁に変えたくない人にも合っています。


ヒューマニックとグッドマンサービスに関するよくある質問

両方に登録しても問題ありませんか?

複数の派遣会社へ登録し、求人条件を比較すること自体は可能です。

ただし、同じ勤務先へ複数の派遣会社から同時に応募すると話が複雑になる可能性があります。

応募する派遣会社を決めてから、1社を通して進めるのがよいでしょう。

同じホテルなら仕事内容も同じですか?

基本的な仕事内容が同じでも、時給、交通費、前払い、有給、担当者のサポートなどは派遣会社によって異なる可能性があります。

応募前に条件を比較してください。

一番時給が高い会社を毎回選ぶべきですか?

短期間だけ働くなら、最高時給を比較するメリットは大きいです。

一方、長期的にリゾバを続ける場合は、有給休暇や社会保険の切り替え、担当者との関係も考える必要があります。

私は数十円の差なら、同じ派遣会社を継続します。

グッドマンサービスは初心者には向いていませんか?

初心者でも利用できます。

ただし、勤務条件を確認する質問リストを用意した方が安心です。

ヒューマニックは経験者には向いていませんか?

経験者でも問題なく利用できます。

時給だけでなく、担当者のサポートや珍しい勤務地を重視する人には、経験者でも合うと思います。


まとめ|最初はヒューマニック、慣れたらグッドマンという選び方もあり

私はヒューマニックを約2年間・全国10勤務地で利用し、その後グッドマンサービスを使って知床で働いています。

両社を利用して感じた結論は、次のとおりです。

初心者にはヒューマニック、経験者で時給を重視するならグッドマンサービスがおすすめです。

ヒューマニックの主なメリットは、

  • 初心者でも相談しやすい
  • 担当者が丁寧
  • 現場の注意点を教えてもらいやすい
  • 希望に合わせて求人を提案してもらえる
  • 少し珍しい勤務地も見つかる

という点です。

グッドマンサービスの主なメリットは、

  • 高時給の求人が多い
  • 担当者の確認が早い
  • 経験者なら条件のよさを活かしやすい
  • 高時給の求人を探しながら、同じ派遣会社を継続しやすい

という点です。

一方、グッドマンサービスは求人の細かな情報について、自分から質問する必要があると感じました。

知床では、実働9時間・拘束10時間が基本となることを事前に把握できていなかったため、今後は勤務時間を数字で確認するようにしています。

また、グッドマンサービスが必ず最高時給になるわけではありません。知床では複数社より高かった一方、アルファリゾートよりは低い条件でした。

派遣会社の名前だけで決めず、

  • 時給
  • 拘束時間
  • 食事
  • 交通費
  • 担当者の情報
  • 有給や社会保険
  • 自分の経験値

を総合的に判断することが大切です。

初めてのリゾートバイトで不安が多い人は、まずヒューマニックで担当者へ相談しながら求人を探す方法が使いやすいと思います。

経験を積み、自分から必要な質問ができるようになったら、グッドマンサービスなど高時給の会社と条件を比較してみましょう。

時給重視の経験者にはグッドマンサービス

ある程度リゾバ経験があり、自分から勤務条件を確認できる人にはグッドマンサービスがおすすめです。私は現在、グッドマンサービスを利用して知床で働いています。

初心者にはヒューマニック

初めてのリゾートバイトで、担当者へ相談しながら求人を探したい人にはヒューマニックがおすすめです。私は約2年間利用し、全国10勤務地で働きました。


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