「リゾートバイトの派遣会社は、何社か登録した方がいいの？」
「複数登録して、一番時給が高い求人を選ぶべき？」
「派遣会社を途中で変更すると、何か面倒なことはある？」
リゾートバイトについて調べると、「派遣会社は2〜3社へ登録して比較した方がよい」という意見をよく見かけます。
確かに、複数登録すれば求人数が増え、同じような求人の時給や条件を比較できる可能性があります。派遣会社を変更したり、複数社へ登録して求人を比較したりすること自体は可能です。ただし、同じ勤務先への重複応募には注意が必要です。
しかし、私は基本的に1社へ登録すれば十分だと考えています。
私は2024年5月から2026年5月までヒューマニックを利用し、全国10勤務地で働きました。その後、グッドマンサービスへ移り、現在は知床ウトロで働いています。
2社を実際に利用した結果、毎回もっとも時給が高い派遣会社へ乗り換えるよりも、気に入った1社を継続して利用する方が自分には合っていました。
理由は次のとおりです。
- Web上だけでは同じホテルの求人を比較しにくい
- 派遣会社を変えると、有給休暇は原則として引き継げない
- 社会保険に空白ができると役所で手続きが必要になる
- 高時給の求人が多い会社なら、毎回比較しなくてもよい
- 未登録の会社を残すことで、友人紹介制度を使える可能性がある
この記事では、ヒューマニックとグッドマンサービスの両方を利用した経験から、複数登録のメリット・デメリットと、私が1社に絞っている理由を解説します。
結論｜初心者はまず1社へ登録すれば十分
私の結論は、次のとおりです。
初めてのリゾートバイトなら、気に入った派遣会社1社へ登録すれば十分です。
最初から何社も登録し、すべての担当者とやり取りする必要はないと思います。
ヒューマニックとグッドマンサービスなら、私のおすすめは次のとおりです。
- 初心者・サポート重視：ヒューマニック
- 経験者・時給重視：グッドマンサービス
まずどちらかを利用し、求人や担当者の対応に不満があった場合や、条件に大きな差がある場合に、もう一方へ登録すればよいでしょう。
ただし、複数登録しただけで社会保険や有給休暇に影響するわけではありません。
注意したいのは、登録することではなく、実際に雇用される派遣会社を変更することです。
私が登録・利用した派遣会社は2社
私が利用した派遣会社は、次の2社です。
ヒューマニック
2024年5月から2026年5月まで約2年間利用し、全国10勤務地で働きました。
最初に利用する派遣会社として選んだ理由は、リゾバ.comのサイトが見やすく、初心者でも相談しやすそうだったからです。
担当者の対応は丁寧で、現場の注意点や必要な準備についても比較的詳しく教えてもらえました。
グッドマンサービス
ヒューマニックの利用を終えたあと、グッドマンサービスへ移りました。
グッドマンサービスを選んだ理由は、全体的に高時給の求人が多いと感じたからです。
現在はグッドマンサービスを利用して、北海道の知床ウトロで働いています。
私は現在、次の求人を探すときも基本的にグッドマンサービスだけを見ています。
複数登録と派遣会社の乗り換えは別の話
ここは混同しやすいポイントです。
複数登録
複数の派遣会社に自分の情報を登録し、それぞれの求人を閲覧・相談できる状態にすることです。
登録しただけで、すぐにその会社の従業員になるわけではありません。
派遣会社の乗り換え
現在雇用されている派遣会社での契約を終え、別の派遣会社を雇用主として働き始めることです。
有給休暇や社会保険の手続きが関係するのは、主にこちらです。
複数登録自体には大きな問題はありません。
ただし私は、利用する予定のない会社へとりあえず登録しても、管理する情報や選択肢が増えるだけだと考えています。
リゾバ派遣会社へ複数登録するメリット
求人数が増える
派遣会社によって、扱っている求人や得意な地域は異なります。
一つの会社に希望する地域や職種がなくても、別の会社には求人があるかもしれません。
「絶対にこの地域へ行きたい」という希望がある場合は、複数社を確認するメリットがあります。
時給や条件を比較できる
同じ勤務先でも、派遣会社によって次の条件が異なる場合があります。
- 時給
- 交通費
- 前払い制度
- 食事条件
- 寮費・光熱費
- 担当者のサポート
実際、私が働いた現場でも、利用している派遣会社によって時給や条件が違うことは何度もありました。
知床では、グッドマンサービスが複数の派遣会社より高時給でしたが、アルファリゾートよりは低い条件でした。
グッドマンサービスだから必ず最高時給になるわけではありません。
担当者やサービスを比較できる
求人条件だけでなく、担当者との相性も重要です。
- 返信が早いか
- 質問しやすいか
- 現場の情報に詳しいか
- 派遣先へ確認してくれるか
複数社へ相談すれば、どの会社が自分に合うか判断しやすくなります。
希望の求人が見つからないときの予備になる
利用中の派遣会社に希望求人がなければ、別会社へすぐ相談できます。
勤務地や開始時期を妥協したくない人には、複数登録が役立つでしょう。
私が基本的に1社へ絞っている理由
Web上だけでは同じホテルの求人を比較しにくい
ヒューマニックとグッドマンサービスでは、一般公開されている求人ページにホテル名が表示されていない場合があります。
そのため、Web上の求人を見ただけでは、
この2件は同じホテルの求人なのか
を判断できません。
担当者から詳しい求人資料をもらい、勤務地や仕事内容を確認して、ようやく比較できることがあります。
毎回複数社へ連絡して同じホテルか確認するのは、正直かなり面倒です。
実際に現場へ行くと、派遣スタッフ同士の会話から時給や条件の違いを知ることはあります。
しかし、応募前にすべてを正確に比較するのは簡単ではありません。
有給休暇は原則として引き継げない
私が派遣会社を頻繁に変えない大きな理由が、有給休暇です。
私はヒューマニックを辞める前に、残っていた有給休暇を使い切りました。
その後グッドマンサービスへ移ったため、グッドマンサービスでは改めて有給休暇の付与条件を満たす必要があります。
年次有給休暇は原則として、雇い入れから6か月継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤すると発生します。
派遣会社が変わると雇用主も変わるため、前の会社での勤続期間や有給休暇が、そのまま次の会社へ移るわけではありません。
数十円の時給差を求めて頻繁に会社を変えると、有給休暇の面でかえって不利になる可能性があります。
空白期間があると国保・国民年金の手続きが必要
派遣会社を変えても、次の会社の社会保険へ空白なく加入できるなら、必ず国民健康保険や国民年金へ切り替えるわけではありません。
しかし、前の会社の社会保険を抜けてから、次の会社へ入るまでに空白期間がある場合は、手続きが必要になることがあります。
退職後、すぐに厚生年金へ加入する会社で働かない場合、20歳以上60歳未満の人は原則として国民年金第1号被保険者への切り替えが必要です。国民健康保険の加入手続きは、住所地の市区町村で行います。
私がヒューマニックからグッドマンサービスへ移ったときは空白期間があったため、役所で、
- 国民健康保険への切り替え
- 国民年金への切り替え
を行いました。
さらに、国民年金の納付書が実家へ届く設定になっていたため、確認にも少し手間がかかりました。
仕事が変わるたびにこの手続きを繰り返すのは、かなり面倒です。
高時給の求人が多い会社なら毎回比較しなくてよい
私は現在、基本的にグッドマンサービスの求人だけを確認しています。
グッドマンサービスが毎回最高時給とは限りません。
それでも全体として高時給の求人が多い印象があるため、毎回すべての派遣会社を調べなくても、大きく条件で損をする可能性は低いと考えています。
時給が数十円違うだけなら、
- 有給休暇
- 社会保険の手続き
- 担当者との関係
- 求人探しの手間
を含めて、同じ会社を継続する方を選びます。
未登録の会社を残すメリットもある
使う予定のない派遣会社へ、とりあえず登録しておく必要もないと思っています。
派遣会社によっては、友人紹介制度を実施していることがあるからです。
紹介した人と紹介された人の両方が特典を受け取れる場合があり、初回のヒアリング前や初就業前の申請が条件になることもあります。グッドマンサービスでも現在、紹介者と紹介された人の双方を対象にした友人紹介キャンペーンを案内しています。
将来、利用者の友人から紹介してもらえる可能性があるなら、必要になる前からすべての会社へ登録するメリットは小さいと考えています。
ただし、キャンペーンの内容や対象条件は変更されます。登録前に必ず公式サイトで最新条件を確認してください。
複数登録をおすすめできるケース
私は基本的に1社で十分だと考えていますが、次のケースでは複数登録も有効です。
行きたい地域の求人がない
希望する地域や施設が決まっているのに、現在の派遣会社で求人を扱っていない場合です。
この場合は、別会社へ登録して探す価値があります。
条件差が明らかに大きい
時給差が数十円なら私は乗り換えません。
しかし、
- 時給が100〜200円違う
- 交通費の上限が大きく違う
- 一方だけ休日も食事無料
- 寮費や光熱費に差がある
など、契約期間全体で大きな差になるなら比較すべきです。
時給だけでなく、実際に手元へ残る金額で判断しましょう。
担当者に不満がある
質問への回答が遅い、確認をしてくれない、求人の説明が不十分など、担当者に不満がある場合です。
同じ会社で担当変更を依頼する方法もありますが、改善しないなら別会社を検討してよいと思います。
初めての会社で条件に不安がある
一つの派遣会社から提示された条件が適正なのか不安なら、別会社にも相談して比較すると判断しやすくなります。
ただし、複数社から同じ勤務先へ重複応募しないよう注意してください。
初心者が1社選ぶならどちらがおすすめ？
サポート重視ならヒューマニック
私はヒューマニックを約2年間利用し、全国10勤務地で働きました。
担当者は基本的に丁寧で、現場の注意点についても比較的詳しく教えてくれました。
初めてのリゾートバイトで、
- 何を質問すればよいか分からない
- 行きたい地域が決まっていない
- いくつか求人を提案してほしい
という人には、ヒューマニックが向いていると思います。
詳しい利用経験は、【ヒューマニックを2年間利用した本音レビュー】で紹介しています。
時給重視ならグッドマンサービス
ある程度自分から条件を確認でき、時給を重視するならグッドマンサービスがおすすめです。
担当者の対応は丁寧で、不明点を質問したあとの確認も早かったです。
ただし、知床では実働9時間・拘束10時間が基本になることを事前に把握できていなかったため、勤務時間は具体的な数字まで質問した方がよいと思います。
詳しい利用経験は、【グッドマンサービスを知床で利用した本音レビュー】にまとめています。
両社の担当者・時給・求人情報の違いをまとめて確認したい人は、【ヒューマニックとグッドマンサービスの比較記事】も参考にしてください。
複数社を比較するときの注意点
同じ施設へ重複応募しない
複数登録して求人を比較することと、同じ勤務先へ複数社から同時に応募することは別です。
応募を進める会社を決めたら、ほかの会社には選考中であることを伝えましょう。
時給だけで決めない
確認したい条件は次のとおりです。
- 通常日の実働時間
- 休憩を含む拘束時間
- 残業時間
- 交通費の支給上限
- 食事の支給条件
- 寮費・光熱費
- 最大連勤数
- 中抜けと通し勤務の割合
ホテルや旅館で多い勤務形態については、【リゾートバイトの中抜けシフトはきつい？】で、実際のスケジュールや通し勤務との違いを解説しています。
時給が高くても、勤務時間が長かったり、食費や寮費が自己負担だったりすると、手元に残る金額が少なくなることがあります。
内定承諾後に安易に辞退しない
複数社へ相談する場合でも、最終的に働く求人は一つです。
条件を比較し、納得してから内定を承諾しましょう。
リゾバ派遣会社の複数登録についてよくある質問
派遣会社へ複数登録しても問題ありませんか？
複数登録して求人を比較することは可能です。
ただし、同じ施設へ複数社から重複応募しないよう注意してください。
登録だけで社会保険が変わりますか？
登録しただけでは変わりません。
実際に雇用される派遣会社を変更し、前後の社会保険に空白ができる場合に、国民健康保険や国民年金の手続きが関係します。
前の派遣会社の有給は引き継げますか？
雇用主が別会社へ変わる場合、原則として前の会社の有給休暇は新しい会社へそのまま引き継がれません。
新しい会社では、改めて付与条件を満たす必要があります。
時給が何円違えば乗り換えるべきですか？
私は数十円の差なら乗り換えません。
ただし、100〜200円の差があり、契約期間全体で数万円以上変わるなら検討する価値があります。
有給や社会保険、交通費、食事条件も含めて判断してください。
初心者も2〜3社へ登録した方がよいですか？
私は最初から複数登録する必要はないと思います。
まず気に入った1社へ登録し、条件や対応に不満があれば次の会社を利用すれば十分です。
まとめ｜複数登録は可能だが、私は1社を継続して利用する
リゾートバイトの派遣会社へ複数登録し、求人条件を比較することは可能です。
複数登録には、
- 求人数が増える
- 時給や条件を比較できる
- 担当者との相性を比較できる
- 希望求人がない場合の予備になる
というメリットがあります。
一方、実際に派遣会社を頻繁に乗り換えると、
- 有給休暇を継続できない
- 社会保険に空白があれば手続きが必要
- 同じホテルの求人を探して比較するのが面倒
- 複数の担当者とのやり取りが増える
というデメリットがあります。
私は現在、グッドマンサービスだけで求人を探しています。
グッドマンサービスが必ず最高時給になるわけではありませんが、高時給の求人が多いため、毎回すべての会社を比較する必要性を感じていません。
私の結論は次のとおりです。
初心者はまず気に入った1社へ登録すれば十分。希望求人がない場合や、条件差が大きい場合だけ他社を比較する。
時給だけでなく、有給休暇、社会保険、担当者との関係、手続きの手間まで含めて、自分に合う派遣会社を選びましょう。
初心者にはヒューマニック
初めてのリゾートバイトで、担当者へ相談しながら求人を探したい人にはヒューマニックがおすすめです。私は約2年間利用し、全国10勤務地で働きました。
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