「リゾートバイトってきつい?」
これから始める人なら、かなり気になると思います。
私はこれまで全国12勤務地でリゾートバイトを経験してきました。
結論から言うと、仕事そのものはそこまできつくないと思っています。
普通に社会人として働いた経験がある人なら、仕事内容自体はかなり対応しやすいです。
ただし、リゾートバイトは現場による差がめちゃくちゃ大きいです。
人手不足・繁忙期・長時間勤務・人間関係が重なると、一気にきつくなります。
実際、12勤務地働いてきた中で、現在働いている現場では初めて「本当に辞めようかな」と考えました。
この記事では、一番きつかった現場、一番楽だった仕事、求人票で警戒しているポイントなどを実体験から紹介します。
- 結論|リゾートバイト自体はそこまできつくない
- 12勤務地で一番きついのは現在の現場
- 募集は13〜22時でも実際は24時を超えることもある
- 一番楽だったのは和歌山のホテルフロント
- 仕事量より「お客様に迷惑をかける」のが一番きつい
- 人間関係が悪い現場は仕事まで嫌になる
- 閑散期は本当に楽、繁忙期は本当にきつい
- 「月30万円以上稼げます!」は忙しい求人だと思って見る
- 「即日勤務OK・急募」の求人も理由を聞いた方がいい
- 初リゾバでハイシーズン直前に入るのは避けた方が無難
- 中抜け勤務も現場によってきつさが全然違う
- 途中で辞めたいと思うことはあっても、本気で考えたのは今回が初めて
- きつい現場を避けるために応募前に聞くこと
- 初心者ならヒューマニックで細かく確認するのがおすすめ
- リゾートバイトはきつい?よくある質問
- まとめ|リゾバは余裕。でも現場選びを間違えると一気にきつくなる
結論|リゾートバイト自体はそこまできつくない
12勤務地働いた感想としては、リゾートバイトという働き方そのものはそこまできつくありません。
むしろ普通に社会人として働ける人なら、仕事内容だけを見ればそこまで難しくないと思います。
個人的な「楽さ」を100点満点で表すなら、リゾートバイト全体では90点くらいです。
100点が「かなり楽」、0点が「地獄」という意味です。
ただし、この評価はあくまでリゾートバイト全体の話です。
現場選びをミスすると、同じリゾートバイトとは思えないくらい大変になります。
12勤務地で一番きついのは現在の現場
これまでで一番きついと感じているのは、現在働いている現場です。
理由はシンプルで、人が足りません。
ただでさえ人手不足なのに、仕事がきつくて人が辞めていき、残った人の負担がさらに増える状態になっています。
私が入る前にも社員が何人か辞めていて、私の5日後に入った派遣スタッフもすでに辞めました。
しかも、まだ本格的なハイシーズン前です。
これからさらに忙しくなると考えると、正直かなり厳しい現場だと思っています。
募集は13〜22時でも実際は24時を超えることもある
求人上では、勤務時間はおおよそ13時〜22時という説明でした。
しかし、少なくとも私が働いている現在は、その時間に終わることはほぼありません。
忙しい日は24時を過ぎることもあります。
求人票の勤務時間だけを見ると普通に見えても、実際の残業時間まで聞かないと本当の働き方は分かりません。
だから私は求人を見るとき、
- 通常日は何時に終わるか
- 一番遅い日は何時になるか
- 月の平均残業時間
- 繁忙期はどのくらい残業するか
まで聞いた方がいいと思っています。
求人の確認ポイントについては、リゾートバイトの求人選びで失敗しない方法でもまとめています。
一番楽だったのは和歌山のホテルフロント
逆に、これまでで一番楽だったと感じるのは和歌山で経験したホテルフロントです。
もちろんチェックインや館内案内など覚えることはあります。
ただ、仕事に慣れれば基本的にはお客様と話す仕事なので、レストランと比べると体力的にはかなり楽でした。
私は接客自体が好きなので、フロントとの相性も良かったと思います。
フロントの仕事内容については、リゾートバイトのホテルフロント仕事内容で詳しく紹介しています。
仕事量より「お客様に迷惑をかける」のが一番きつい
忙しい現場で個人的に一番しんどいのは、体力ではありません。
人手不足のせいでお客様を待たせたり、十分なサービスができなかったりすることです。
料理提供が遅れたり、ドリンクを待たせたりしても、お客様からすれば「人が足りない」は関係ありません。
スタッフ側は急いでいても、結果的にお客様へ迷惑をかけてしまいます。
私はこれがかなりストレスになります。
単純に忙しいだけならまだ耐えられますが、「もっとちゃんと接客したいのにできない」という状況の方が精神的にはきついです。
人間関係が悪い現場は仕事まで嫌になる
リゾートバイトで人間関係はかなり重要です。
仕事内容が多少大変でも、人間関係が良ければ意外と乗り切れます。
逆に仕事内容が簡単でも、人間関係が悪いと毎日仕事へ行くこと自体が嫌になります。
数か月限定とはいえ、毎日顔を合わせる職場なので、私は給料や仕事内容と同じくらい重要だと思っています。
人間関係については、リゾートバイトの人間関係はきつい?でも実体験をまとめています。
閑散期は本当に楽、繁忙期は本当にきつい
同じ職場でも、時期によって仕事のきつさはかなり変わります。
閑散期は本当に楽です。
お客様が少なければ仕事量も減り、残業も少なくなります。
逆にゴールデンウィーク・夏休み・紅葉・年末年始などの繁忙期は、一気に忙しくなる現場があります。
実際、奥入瀬で働いていた紅葉シーズンには月45時間以上の残業があり、額面給料が約29万円まで上がったこともあります。
給料が増えるのは嬉しいですが、その分しっかり働いています。
実際の給与明細については、リゾートバイトは月いくら稼げる?12勤務地の実例で公開しています。
「月30万円以上稼げます!」は忙しい求人だと思って見る
私が求人を見ていて警戒する文言の一つが、
「月30万円以上稼げます!」
です。
もちろん時給がかなり高い求人なら別ですが、例えば時給1,300円前後で額面30万円を稼ぐには、かなりの勤務時間が必要です。
単純に30万円を時給1,300円で割ると、約230時間分です。
実際には残業割増などがあるので単純計算通りではありませんが、それでもかなり働く求人である可能性があります。
私は「30万円稼げる!」という表示を見ると、
「この現場、かなり忙しいんじゃない?」
と考えるようにしています。
高収入アピールだけを見て応募せず、月の勤務時間と残業時間まで確認した方がいいです。
「即日勤務OK・急募」の求人も理由を聞いた方がいい
もう一つ気をつけているのが、すぐ働ける求人です。
もちろん単純に増員募集の場合もあります。
ただ、即日で人を探しているということは、現時点で人が足りていない可能性があります。
場合によっては、働いていた人が途中で辞めて急遽補充していることも考えられます。
そのため私は、急募求人なら担当者へ
- なぜ急募なのか
- 増員なのか欠員補充なのか
- 最近途中で辞めた派遣スタッフがいるか
- 辞めた人がいるなら理由は何か
まで聞いた方がいいと思います。
初リゾバでハイシーズン直前に入るのは避けた方が無難
初めてリゾートバイトをするなら、個人的にはハイシーズン真っただ中から入るのはあまりおすすめしません。
忙しい時期は既存スタッフも余裕がありません。
その状態で新人として入ると、十分に仕事を教えてもらえない可能性があります。
できれば繁忙期より少し前の、比較的落ち着いている時期から入った方が仕事を覚えやすいです。
仕事に慣れた状態で繁忙期を迎える方が、精神的にも体力的にもかなり楽だと思います。
中抜け勤務も現場によってきつさが全然違う
リゾートバイトで「きつい」と言われやすい勤務形態が中抜けです。
ただし、中抜けだからすべてきついわけではありません。
朝7時〜10時、夕方15時〜21時くらいなら、個人的にはそこまで問題ありません。
一方で、朝5時から働いて夜22時や23時まで拘束されるような中抜けは避けています。
実働時間だけではなく、一日の最初の出勤から最後の退勤までを見るのが重要です。
中抜けの実態は、リゾートバイトの中抜けシフトはきつい?で詳しく紹介しています。
途中で辞めたいと思うことはあっても、本気で考えたのは今回が初めて
これまでにも忙しい現場はありました。
仕事中に「辞めたいなー」と軽く思うことはあります。
ただ、実際に「途中で辞めようかな」と現実的に考えたのは現在の現場が初めてです。
一番大きいのは、仕事量に対して時給が割に合っていないと感じることです。
同じ忙しさでも、それに見合った給料だと感じられるかどうかで受け止め方はかなり違うと思います。
きつい現場を避けるために応募前に聞くこと
12勤務地経験した今なら、応募前に次のことを派遣会社へ確認します。
- 通常日の実働時間
- 一番遅い日は何時まで働くか
- 月の平均残業時間
- 繁忙期の勤務時間
- 現在人手不足ではないか
- 急募の場合はその理由
- 最近途中で辞めた人はいないか
- 途中離脱した人がいるなら理由
- 派遣スタッフの満了率
- 過去のスタッフから聞いている注意点
特に「実際はどうですか?」と一歩踏み込んで聞いた方がいいです。
求人票だけでは分からない情報をどれだけ取れるかで、現場選びの失敗はかなり減らせると思います。
初心者ならヒューマニックで細かく確認するのがおすすめ
初めてリゾートバイトをするなら、私はヒューマニックをおすすめしています。
私が約2年間利用した印象では、求人について比較的詳しく、勤務条件や注意点について相談しやすかったからです。
特に人手不足・勤務時間・過去の途中離脱などは、応募前に担当者へしっかり確認した方がいいです。
派遣会社については、実際に利用したリゾートバイト派遣会社の比較で詳しく紹介しています。
リゾートバイトはきつい?よくある質問
未経験でもリゾートバイトはできる?
できます。
私自身もほぼ未経験の状態から始めました。
仕事内容そのものは、普通に社会人として働ける人なら対応できるものが多いと思います。
一番きついのは何?
私の場合は、単純な体力よりも人手不足でお客様を待たせてしまう状況の方がきついです。
人間関係・勤務時間・忙しさなど、複数の要素が重なるとかなり大変になります。
楽な職種は?
私が経験した中ではホテルフロントが体力的には楽でした。
ただし、人によって接客が得意かどうかで評価は変わります。
月30万円稼げる求人はおすすめ?
金額だけでは判断しない方がいいです。
時給が特別高くないのに月30万円以上をうたう求人なら、勤務時間や残業がかなり多い可能性があります。
応募前に月の平均勤務時間と残業時間を確認するのがおすすめです。
まとめ|リゾバは余裕。でも現場選びを間違えると一気にきつくなる
全国12勤務地で働いた感想としては、リゾートバイトそのものはそこまできつい仕事ではないと思っています。
普通に社会人として働ける人なら、仕事内容自体はかなり対応しやすいです。
ただし、
- 人手不足
- 長時間勤務
- 繁忙期
- 人間関係
- 給料と仕事量が合っていない
といった条件が重なると、一気にきつくなります。
個人的には「月30万円以上」「急募」「即日勤務OK」といった求人を見るときほど、なぜその条件なのかを担当者へ確認するようにしています。
求人票の良い部分だけを見るのではなく、実際の勤務時間・人手不足・途中離脱者・繁忙期の状況まで聞くことが大切です。
これから初めてリゾートバイトをする人は、リゾートバイト初心者完全ガイドも合わせて確認してみてください。


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